外派:“离开去上班”

作者:祭纹

<p>与离国关于通过娜塔莉Quéruel收集发布时间2014年6月3,在15h10的弹簧塞西尔范德维德社会学家专访 - 更新了2014年9月9日在下午1时26阅读时间3分钟什么是年轻毕业生的职业理想在法国和欧洲</p><p>危机是否改变了他们的心态</p><p>在大多数国家,他们梦想成真工作,这并不是因为那证明我们有能力平衡私人工作和生活问题,把他的印记世界,并通过他的工作,拿什么社会这种感觉被放大高等教育打开一个新的标准,可以通过选择自己的学业这是在南部的一个特别强烈的沮丧决定他的生活民主化欧洲,谁也因为许多研究都在劳动力市场到达近几年的第一代然而,危机使得越来越困难的可能性找到自己的“到位”工作世界,使得它最初想象的不知何故,毕业生已经建立了一段时间退役的恐惧就是占据的社会地位比低风险的父母今天这关系不同的是:它更被剥夺了他的人生选择恐惧和关闭车门都经历过暴力作为做几年的研究代表了一个很大的投资是什么他们对这种挫败感的反应</p><p>这些与欧洲国家不同吗</p><p>有一种诱惑,退出系统,并采取替代路径出国是这种迁移改变现在面对伊拉斯谟当然,差距一年专门做在其他国家实习,时间一个VIE(国际企业志愿服务)是一个战略的一部分,与致富的各种实验的想法,但它仍然是一个普遍定期迁移现在我们开始看的地方,其他地方的这种运动确保在西班牙,希腊和意大利最强的西班牙年轻的毕业生移民到南美,因为即使赚得少,很多工作没有做的工作,它的目的是年轻的法国也开始包括毕业生谁觉得被歧视,而是从何时或即使我们会回来的,不轻易也不会轻易做出不知道:你必须有资源去完成这个飞跃开始自己的生意在我看来,对应于这些方式打破僵局,一个当然这种方法的吸引力是一样关于改变创业的外观,但我们可以看到一个个人选择建立一个自己的地方,默认情况下北欧国家受这些动荡的影响较小</p><p>斯堪的纳维亚是年轻的欧洲人谁拥有最有信心在他们的社会和自己的未来必须说,青年一体化的社会模式一直维持之中,尽管危机,而后者,特别是在丹麦,留下更多的时间来的年轻毕业生“找自己”的学术和职业生涯重叠,中断,导致自身建设这些长,探索路径,具有安全网的转变颇为不同,从显着法国和日本的例子,在比赛的资格,并第一次就业,其中紧急溢价然而,在法国,需要承诺是一个相当高的水平,如通过市民服务或速率的崛起一个协会的成员青年毕业生希望成为演员,但不一定是传统机构的框架,更喜欢一个实体混凝土和局端这可以被解释为对当前形势的硬度的响应,但志愿者的工作或个人项目还是太少的旅程,职业生涯有兴趣来支持这些能量与青年政策重视适当的,在国家或欧洲层面实施(Le Monde-Campus,2014年3月)NathalieQuéruel最多阅读当天发行日期:....